早前有消息称，郑潇因工资单被同事看到而被济南盒马解雇，引发热议。现在报纸声称双方的调解已经成功，该男子对结果感到满意，但拒绝透露细节。
据悉，2月21日，当事人郑潇称，已于2月20日在山东省济南市历城区劳动局相关负责人及人民调解员的见证下，与公司达成和解。“有一个比较满意的结果，具体情况不方便透露。”郑潇说，他还没有决定是否找新工作，但他有兴趣参加考试。
据九派新闻报道，郑潇曾在济南吉马先生任职。去年11月26日入职，正处于试用期，试用期将于2月25日结束。这是他的第一份工作，所以他工作很努力。除了收银，他还干一些别人不愿意干的脏活，包括杀鱼。面条销售的营业额是店里最高的。
2月10日，郑潇收到了公司发来的电子工资单，但两天后，他被告知，他将工资信息透露给了同事，这引起了他们的不满，并计划离职。这泄露了公司机密，触犯了底线，被辞退。
郑潇说，收到工资条那天，一个同事看了他的手机，但他不知道看的是什么，同事说只是偷看了一眼。
经验不多的郑潇糊里糊涂地签了辞呈，但后来认为公司并没有明确相关规定的具体内容，其行为远非“一级违规”，于是提出劳动仲裁，要求公司撤销处分、赔礼道歉并赔偿经济损失。
盒马鲜生回应称，工资是公司机密，员工手册上有明确规定。
