中国自1995年5月1日，在全国范围内正式开始实行一周双休制。当时将之称为“大礼拜”，意思是每周休息两天。双休制的推出，是我国一项重要的职工福利的改革。
2023年全国两会召开在即，全国政协委员、民革广东省委会副主委、广东省政协提案委员会专职副主任熊委员拟提交提案，建议适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。
熊委员认为，“双休日”实行近30年来，较好地促进了国民经济和社会的发展进步，保证了国民的休息权和健康权。但是，每周两天的休息日不利于国人开展经常性的旅游活动，造成节假日期间出现扎堆外出旅游消费的现象，从而带来了交通拥堵，景区人满为患、餐饮酒店价格高涨等社会问题。
在他看来，随着疫情的缓和，国内必将出现旅游的“井喷”，迎来压抑已久的旅游消费预期。借着旅游业的复苏，积极扩大国内需求，释放消费潜力，拉动经济增长，增进国民健康，增加国民收入，是政府和民间的共同愿望。
为此，熊委员建议，加强对调整“双休日”的调研，适时调整“双休日”，如试点开展周休日实行“隔周三休”的制度，即首周休息一天，次周休息三天。“这样做既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’，还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力。”他说。
如果都以揣着明白装糊涂的视角来看问题，而不去想办法从根源上解决，那所有的建议都只是哗众取宠罢了。建议“调整双休日，试点隔周三休”的前提是什么呢？是不是应该先保证劳动者合理的双休前提下再开展？
能理解想要助力分散休假、缓解旅游高峰压力的心情。但是试点开展首周休息一天，次周休息三天的制度，怎么看都觉得是在调休这块来回蹦跶瞎建议。用调休换小长假，就是纯粹的想要刺激消费吗？合着打工人的权益，就是在各种调休里损耗？
有这样的建议，不如玩的更大些，反正什么人都能建议，什么人的建议都能上新闻。比如今年一年都不睡觉一直工作，明年一年都不工作睡一年，这样岂不是更实在？
当然也可以玩的更实在些，比如每个礼拜固定的做四休三，减少各种调休，才是真正的维护劳动者权益，激发大家的工作积极性。专家肯定觉得这样的建议压根就不会有，那为什么还哗众取宠的以调休建议呢？
打工人真的不需要虚头巴脑的调休机制，只求严格落实八小时工作制度，严格执行双休标准，取消所有节假日调休，就这样的真的是感恩戴德了。饭都没吃饱，还天天告诉你怎么用饭换更多的鸡鸭鱼肉，岂不是站不住脚？
熊委员是想这么操作，把原本每周休息两天，调整为，这一周休息一天，下周休息三天，然后等到劳动者有三休日的时候，就有时间出去消费了。且不说消不消费的问题，就单单说这个时间，实际情况中，很多公司就是单双休的。
单休跟双休有什么区别？很多劳动者都觉得，只有双休的时候，才感觉有时间去休息，单休的时候，眼睛一闭一睁，睡一觉就过去了，感觉就没有休息。
所以不说其他的，熊委员委员提出来的，就单休一天提议，真的有些扯。我觉得不要在这方面做功夫了，现在实际情况是，很多劳动者都没办法保证双休，存在很多996，007无休的情况，加班现象非常严重。
先去解决这个加班问题，保障劳动者可以按照劳动合同约定订的时间里面上下班，然后再保障劳动者真真正正的有双休。如此一来，劳动者的时间也够了，就有时间去消费的。简简单单，不要搞得那么花里胡哨，就可以了。
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